dz
ЦКО
информационная система
ЦЕНТР КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ

Что такое

ЦЕНТР КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ

ЦКО используется для проведения дистанционного бучения и тестирования работников.

ЦКО позволяет повышать квалификацию, обучать и переобучать кадры с применением виртуального учебно-методического центра.

Формирование базы знаний
Формирование базы знаний
Круглосуточный доступ к образовательным материалам
Круглосуточный доступ к образовательным материалам
Индивидуальный график работы с образовательным материалом
Индивидуальный график работы с образовательным материалом
Моментальная проверка знаний
Моментальная проверка знаний
Отслеживание прогрессе прохождения программы обучения
Отслеживание прогрессе прохождения программы обучения
Мониторинг качества обучения
Мониторинг качества обучения

ЦКО РЕШАЕТ ПРОБЛЕМЫ

УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМ ОБУЧЕНИЕМ:

  • Сотрудники предприятия перестают развиваться, начинают профессионально деградировать
  • Система управления обучением, состоящая из Excel-файлов, Google-таблиц или бумажных документов, обладает низкой скоростью и не удобна в управлении
  • Отсутствует аналитика по процессу обучения (как инструмент руководителя)
  • Разнородные системы управления обучениям часто не интегрированы между собой.
  • Параллельное использование разных однотипных систем управления обучением приводит к кратному увеличению бюджета.
УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМ ОБУЧЕНИЕМ:

ПРЕИМУЩЕСТВА ЦКО

Функциональность
Функциональность

10+функциональностей для гибкой работы в системе

Скорость внедрения
Скорость внедрения

Прототип за 2 месяца, проект от 6 месяцев

Стоимость
Стоимость

От 1 млн рублей за функцию

Интеграции
Интеграции

1С, SAP, различные LMS, системы учета персонала, интранеты

Прозрачность
Прозрачность

Мониторинг всех действий сотрудников в системе

Непрерывность работы
Непрерывность работы

Модификация системы без остановки процесса и без потери данных

Тех. поддержка
Тех. поддержка

24 часа/7 дней в неделю

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ПОДСИСТЕМЫ ЦКО

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ПОДСИСТЕМЫ ЦКО

Оценка компетенций

План обучения

Заявки на обучение и взаимодействие с учебным центром, использование электронной подписи

Назначение курсов

Нормативная база

Контроль за расходованием бюджета

Настраиваемая панель отражения показателей обученности

Настраиваемая панель аналитических отчетов руководителя

Взаимодействие с мобильным приложением обучающегося

Поддержка нескольких языков

Индивидуальный план развития

Оценка 360

Автоматизированная аттестация сотрудников

Технологические подсистемы:

  • Обмен данными
  • Формирование отчетов
  • Хранение и обработка данных
  • Администрирование и информационная безопасность

МОДУЛИ СИСТЕМЫ