Когда аутстаффинг
нужен заказчику?
Нужна "экзотическая" технологическая компетенция
Нет ресурсов для найма и обучения специалистов
Увольнение одного или нескольких сотрудников
Необходимо кратно увеличить размер команды
Хочется оптимизировать процессы оформления и учета кадров/персонала
Как это работает
с Digital Zone:
Шаг 1
Заказчик предоставляет технические требования по специалисту:
- технический стек
- опыт работы с профильным ПО
- знание методологий
- иные требования
Шаг 2
DZ в течение 1 недели бронирует ресурс:
- предоставляет Заказчику обезличенное резюме специалиста
- определяет стоимость и даты старта
- организует техническое собеседование
Шаг 3
DZ и Заказчик подписывают договор с почасовой оплатой работы специалиста. И стартуют работу сотрудника.
Шаг 4
DZ осуществляет гарантийную поддержку персонала
- опция оперативного отключения специалистов по окончании проекта
- своевременная замена специалиста по запросу Заказчика
- быстрое расширение команды в случае роста проекта
АУСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА
С DZ-SYSTEMS – ЭТО ВЫГОДНО:
ОПЫТ
15-лет в подборе, квалификации и размещении ИТ-специалистов
СТОИМОСТЬ
Затраты на поиск, найм, оформление, обеспечение рабочего места, отчетность, налоги и сборы - на ДЗ
СКОРОСТЬ
Поиск + квалификация + размещение специалиста за 7 дней
УДОБСТВО
Оперативная замена ресурса в случае болезни/отпуска специалиста или по запросу Заказчика