Когда аутстаффинг
нужен заказчику?

Нужна "экзотическая" технологическая компетенция

Нет ресурсов для найма и обучения специалистов

Увольнение одного или нескольких сотрудников

Необходимо кратно увеличить размер команды

Хочется оптимизировать процессы оформления и учета кадров/персонала
Как это работает
с Digital Zone:
Шаг 1
Заказчик предоставляет технические требования по специалисту:
- технический стек
- опыт работы с профильным ПО
- знание методологий
- иные требования
Шаг 2
DZ в течение 1 недели бронирует ресурс:
- предоставляет Заказчику обезличенное резюме специалиста
- определяет стоимость и даты старта
- организует техническое собеседование
Шаг 3
DZ и Заказчик подписывают договор с почасовой оплатой работы специалиста. И стартуют работу сотрудника.
Шаг 4
DZ осуществляет гарантийную поддержку персонала
- опция оперативного отключения специалистов по окончании проекта
- своевременная замена специалиста по запросу Заказчика
- быстрое расширение команды в случае роста проекта
АУСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА
С DZ-SYSTEMS – ЭТО ВЫГОДНО:

ОПЫТ
15-лет в подборе, квалификации и размещении ИТ-специалистов

СТОИМОСТЬ
Затраты на поиск, найм, оформление, обеспечение рабочего места, отчетность, налоги и сборы - на ДЗ

СКОРОСТЬ
Поиск + квалификация + размещение специалиста за 7 дней

УДОБСТВО
Оперативная замена ресурса в случае болезни/отпуска специалиста или по запросу Заказчика