«Из «Яндекса» в «Сбер» и обратно»: куда уходят IТ-специалисты из крупных компаний

Генеральный директор компании DZ Outstaff Матвей Кример дал комментарий журналистамForbs для статьи «Из «Яндекса» в «Сбер» и обратно: куда уходят IТ-специалисты из крупных компаний»

В конце 2021 года в США в IТ-секторе сложилась ситуация, когда топ-менеджеры крупных компаний массово начали уходить в криптостартапы, в том числе за более высокими зарплатами. В России криптовалютные проекты пока не так популярны из-за рисков законодательных ограничений использования цифровых денег. Однако IТ-специалисты оставляют топовые компании ради зарубежных организаций или собственных стартапов.

"Для разработчиков, которых что-то не устраивает, работа в стартапе — хороший вариант: зарплата там зачастую выше, нет финансовых рисков за результат, а возможность влиять на продукт выше, чем в других компаниях, считает Матвей Кример, гендиректор компании DZ Outstaff, которая занимается аутсорсом IТ-персонала. — Создавать свои проекты, как правило, уходят технические директора и руководители команд разработчиков, однако из-за того, что их немного, случается такое не часто".

Материал полностью опубликован ЗДЕСЬ